Помощь юриста по трудовым спорам

Отношения с начальником не всегда складываются успешно. Иногда могут появляться конфликтные ситуации, требующие своего рассмотрения в судебном порядке. В таких случаях адвокат по трудовым вопросам просто безальтернативен. Без его участия неподкованному в юриспруденции гражданину трудно будет доказать свою правоту.

Виды возникающих разногласий

В процессе правоотношений, появление разногласий между сотрудниками и работодателем происходит достаточно часто. Большинство из них решаются внутри предприятия, но некоторые перерастают в споры и находят свое окончательное разрешение в инспекции по труду или только в суде. Они могут быть индивидуальными и коллективными.


Наши адвокаты оказывают содействие в рассмотрении конфликтов по вопросам:

  • Невыплата заработной платы.
  • Спорное расторжение договора.
  • Задержка выдачи личных документов или расчета.
  • Необоснованные требования начальника об изменении условий производства и нормативов.
  • Незаконный отказ в приеме на работу.
  • Несоблюдение правил привлечения работников к управлению предприятием, если такая возможность должна предоставляться.
  • Неправомерное требование оплаты обязательной переподготовки или повышения квалификации.
  • Несоблюдение норм о наложении материальной ответственности.
  • Неисполнение, предусмотренных законодательством, социальных гарантий.
  • Необоснованное наложение дисциплинарного взыскания или привлечение к административной ответственности в противоречии с ТК РФ и КоАП РФ.
Какой бы сложной проблема не была, доверителю поможет квалифицированный юрист по трудовым спорам. Самостоятельно человек редко способен оперировать юридическими понятиями, ссылаясь на законы. Выстроить правильную стратегию и тактику защиты в судебном заседании сможет только опытный специалист в области юриспруденции.

Услуги ЮА «Олимп» в сфере решения трудовых вопросов

  • Составление и подача заявления в специализированный орган для внесудебного урегулирования проблемы.
  • Предоставление необходимой консультации по любым вопросам законодательства.
  • Полное сопровождение дела по восстановлению сотрудника на работе в суде.
  • Изменение записи о причинах увольнения.
  • Закрытие вопроса о возмещении материального ущерба, возникшего в ходе профессиональных отношений, как работником, так и работодателем.
  • Помощь в сопровождении исполнительного производства по взысканию заработной платы.
  • Признание в суде увольнения незаконным.
Если возникают эти или иные трудовые споры, адвокат поможет решить их квалифицированно, как в судебном, так и внесудебном порядке. Обращение за квалифицированной помощью к юристу — гарантия того, что проблема будет решена наиболее выгодно для клиента.
Получите консультацию юриста, адвоката или бухгалтера сейчас
Звоните по телефону: +7 (4822) 45-00-25
Мы также ждем Вас в нашем офисе по адресу:
г. Тверь, ул. Московская, д. 26, помещение LIV.

Больше полезной Информации: