Годовая бухгалтерская отчетность: особенности ведения и предоставления в контрольные органы

Любая финансово-хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли, требует ведения различной отчетности, в первую очередь бухгалтерской. Основной показатель успешности и рентабельности организации содержит годовая бухгалтерская отчетность.

Что такое годовая бухгалтерская отчетность

Бух. отчетность — совокупность сведений о положении дел в организации, в первую очередь финансовых. В ней отражается состояние предприятия имущественного и финансового характера, а также общие результаты фин.-хоз.деятельности. В основе отчетности лежат данные бух.учета.

В состав годовой бухгалтерской отчетности входит ряд бухгалтерских документов (отчетов), заполнение которых осуществляется в соответствии с установленной формой:

• баланс и приложение;
• со сведениями об убытках и прибыли;
• отражающий изменения капитала;
• показывающий движение денег;
• пояснительная записка;
• заключение аудиторской проверки (тем, кто в силу действующего законодательства обязан проходить аудит).

Сроки сдачи годовой бухгалтерской отчетности

На организациях, занимающихся деятельностью, направленной на извлечение прибыли лежит не просто обязанность отчитываться, а предоставлять в строго определенные сроки и за определенный временной промежуток весь пакет отчетности. Предусмотрено несколько видов отчетности в зависимости от времени предоставления:

• квартальная. Предоставляется 4 раза в год, по результатам каждого квартала. Срок сдачи 30 дней, следующих за отчетным кварталом;
• годовая. Предоставляется ежегодно 1 раз по результатам работы в календарном году. Сдается в течении 90 дней после окончания отчетного года, но не раньше чем через 60 дней с этого же дня.

Ответственность за искажение, несвоевременное предоставление и непредставление бухгалтерской годовой отчетности в налоговую

Отчетность показывает не только рентабельность работы организации, но и дает представление о ее законности в финансовом плане (правильно ли уплачиваются налоги и т. д.). Именно поэтому на хозяйствующих субъектах лежит обязанность ее предоставления, а невыполнение этой обязанности либо искажение результатов работы, влекут привлечения лиц из числа управленцев организации, ответственных за ее ведение, к ответственности либо административной, либо уголовной. Вид определяется характером нарушений.

Преступным субъектом по такой категории дел выступают руководители организаций.

Административные составы можно разделить на:

• Нарушение существующего порядка ведения и представления отчетности, что также включает нарушение временных ограничений хранения. Нарушение должно носить грубый характер, который в силу КоАП состоит в искажениях либо сумм, налогов и сборов, которые насчитаны, либо какой-либо статьи в отчете в размере 10% и более.
• Непредставление отчетных документов в территориальный налоговый орган, статистический орган.

Каждое из этих нарушений влечет применение административных мер воздействия, основная из которых штраф.

В первом случае, размер штрафа будет колебаться от 2 000 рублей до 3 000 рублей. 
Во втором — штраф зависит, в том числе от органа, куда не предоставлена отчетность:
- Если в налоговую, то его размер — минимум 200 рублей и в зависимости от количества не предоставленных форм по отчету размер штрафа будет кратен их числу. Кроме того, могут приостанавливаться операции по счетам организации.

- Если в органы статистики, размер штрафа составит минимум 3 000 рублей, максимум — 5 000 рублей.

Уголовное преследование начинается, если действия лица заключаются в злостном уклонении от предоставления сведений, которые по закону предоставить он обязан, а также в том случае, если последний предоставил неполную или не соответствующую действительности информацию, зная об этом. При этом такие действия должны повлечь причинение ущерба третьим лицам, в том числе государству, в размере, расцениваем законом крупным. 

Наказание представлено альтернативами для суда:

• Штраф, который может быть выражен в фиксированном размере не превышающем 300 000 рублей или кратный зарплате (иному доходу) за временной промежуток не превышающий 2 года;
• Обязательные работы до 480 часов;
• Исправительные работы до 2 лет.

Если в вашей организации отсутствует специалист, которому можно поручить заполнение годовой бухгалтерской отчетности, либо ее достоверность вызывает сомнения, наша компания специализируется на оказании помощи по составлению годовой бухгалтерской отчетности организаций. Обратившись к нам, вопросы отчетности перестанут ассоциироваться у Вас с кучей бумаг, цифр и прочими показателями в которых Вы не совсем хорошо разбираетесь.