Ликвидация ООО путем смены директора

Основными причинами смещения имеющегося руководства являются:

• добровольный уход из Общества;
• утраченное доверие учредителей;
• банкротство компании.

Таким образом, упразднение компании путем смены руководителя имеет свои особенности, и данный процесс закреплен строгими законодательными нормами.

При ликвидации организации замена руководителя производится по следующему алгоритму:

После того, как директор покинет свой пост, на его место назначается другой менеджер. При этом, если руководитель покидает должность добровольно, то он должен предупредить об этом участников Общества за 1 месяц до увольнения. Такой срок носит название предупредительного, и необходим для того, чтобы компания успела подобрать нового сотрудника.

Таким образом, ликвидация ООО сменой директора — достаточно сложная и длительная процедура, требующая определенных знаний. Именно по этой причине лучше поручить альтернативную ликвидацию Общества грамотным специалистам, которые гарантируют не только безотказное прохождение ликвидации в налоговых органах, но и смогут подготовить необходимый пакет документов и дать консультации по проблемным вопросам.

Ликвидация производится на основании документов:

• протокола Общего собрания;
• приказа об увольнении действующего директора;
• ксерокопий и оригиналов паспорта директора, его ИНН;
• заявления о включении в штат ООО нового руководителя.