Как правильно рассчитать больничный лист сотруднику: изменения больничного листа в 2021 году | Юридическое агентство «Олимп»
+7 (4822) 45-00-25

Изменения больничного листа в 2021 году

Вопрос о том, как рассчитать больничный лист сотруднику, приобретает особую актуальность в 2021 году. Причина предельно проста — серьезные изменения правил расчета, которые внесены законодателями в течение последнего времени. Поэтому имеет смысл рассмотреть наиболее важные из них детально.

№ 1. Единые правила оформления

Главное изменение больничного листа в 2021 году — вступающие в силу с 14 декабря текущего года единые заполнения больничных листков. Они касаются как бумажного, так и электронного форматов.

Отдельного упоминания заслуживают корректировки, которые относятся к больничным, связанным с профессиональными травмами и несчастными случаями на производстве. Еще одно изменение коснулось выдачи больничных листков при отправке работника на курортное лечение или медицинскую экспертизу.

№ 2. Новая формула расчета минимума ЗП

С середины текущего года используется измененная формула расчета минимального ежедневного заработка, который выступает базовым показателем при определении суммы пособия. Он вычисляется с учетом поправочного коэффициента для конкретного района.

В результате расчеты несколько усложняются. Кроме того, требуется сравнивать размер пособия с МРОТ, установленным на федеральном уровне. Выплата не может быть ниже этого базового показателя.

№ 3. Новый расчетный период

При расчете больничного в 2021 году в качестве расчетного периода нужно учитывать 2020 и 2019 годы. В формулу включаются базовые размеры страховых взносов за указанные годы, которые составляли 912 тыс. и 865 тыс. соответственно.

Несложный расчет показывает величину максимального ежедневного заработка, равную 2 434,25 руб. (сумма 865 тыс. и 912 тыс. руб. делится на продолжительность периода — 730 суток). Вторая базовая составляющая формулы — новый МРОТ. Значение параметра по итогам второго квартала текущего года установлено на уровне 12 392 руб.

№ 4. Прямая выплата пособия через ФСС

Серьезные корректировки вносятся не только в расчеты, но и в механизм выплаты пособий по больничным листкам. Результатом изменений становится фиксированная сумма, которая не должна быть ниже установленного на федеральном уровне МРОТ. Она выдается в любом случае — независимо от страхового стажа сотрудника, величины фактической зарплаты или характера страхового события.

Причем пособие выплачивается непосредственно региональными подразделениями ФСС. Исключение составляют первые три дня нетрудоспособности, которые оплачивает непосредственный работодатель.

Рекомендации профессионалов

Первый и главный вывод, который следует из описанных нововведений — новые правила расчета заметно отличаются от действовавших ранее. Поэтому вероятны ошибки в вычислениях, особенно в начале 2021 года, что объясняется отсутствие опыта и навыков работы в изменившихся условиях.

Самый простой способ избежать возможных проблем — пригласить профессионалов. Юридическое агентство «Олимп» оказывает консалтинговые услуги на условиях аутсорсинга. Наши специалисты готовы взять на себя как ведение бухгалтерского учета в целом, так и работу по отдельным направлениям, включая оформление больничных листков.

При желании заказчика проводится обучение персонала новым правилам заполнения. В качестве полезного бонуса — возможность заключения комплексного договора на юридическое, бухгалтерское или кадровое сопровождение бизнеса. Для начала сотрудничества выйдите на связь с нами любым удобным способом — в онлайн-чате на сайте, по телефону или электронной почте.


Получить консультацию
Вы можете по телефонам
+7 (4822) 45-00-25,
+7 (909) 270-52-25
Прайс-лист на услуги

Заполните форму

И мы перезвоним вам



Спасибо

Наши сотрудники свяжутся с вами в ближайшее время